Etos Kerja dalam Perspektif Al-Qur'An (Kajian Tafsir Maudhu'i Ayat-Ayat 'Amal, Sa'y, dan Keseimbangan Dunia-Akhirat

Reski Eka Putri; Hasyim Haddade; Rosmini Amin

doi:10.55623/au.v7i1.651

Authors

Reski Eka Putri Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Hasyim Haddade Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar
Rosmini Amin Universitas Islam Negeri Alauddin Makassar

DOI:

https://doi.org/10.55623/au.v7i1.651

Keywords:

Al-Qur'an, etos kerja, profesionalisme, ibadah, kekhalifahan

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengkaji wawasan Al-Qur'an tentang etos kerja sebagai landasan normatif dalam membentuk karakter kerja produktif, jujur, dan berorientasi pada ridha Allah. Metode yang digunakan adalah kajian kepustakaan dengan pendekatan tafsir tematik ( maudhu'i ), yaitu menghimpun dan menganalisis secara komprehensif ayat-ayat Al-Qur'an yang berkaitan dengan etos kerja. Sumber primer berupa Al-Qur'an dan kitab-kitab tafsir klasik-kontemporer, sedangkan sumber sekunder mencakup buku, jurnal, dan artikel ilmiah yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa Al-Qur'an memandang kerja sebagai bagian integral dari misi kekhalifahan manusia di bumi. Etos kerja dalam perspektif Al-Qur'an mencakup prinsip-prinsip keikhlasan, kejujuran, profesionalisme, ketekunan, dan keseimbangan antara urusan dunia dan akhirat. Ayat-ayat seperti QS. At-Taubah: 105 menegaskan perintah universal bekerja, QS. Al-Jumu'ah: 10 mengajarkan keseimbangan ibadah dan ekonomi, QS. An-Najm: 39-41 menjamin balasan setimpal atas usaha, serta QS. Ar-Ra'd : 11 dan QS. Al-Qasas: 77 tekanan hukum kausalitas perubahan dan keseimbangan hidup. Penelitian ini menyimpulkan bahwa wawasan Al-Qur'an tentang etos kerja memberikan kontribusi filosofis dan praktis bagi pengembangan sumber daya manusia yang unggul, berintegritas, dan berdaya saing tinggi tanpa meninggalkan nilai-nilai spiritual. Temuan ini diharapkan menjadi landasan bagi pembentukan karakter kerja Islami di berbagai sektor kehidupan

Downloads

Download data is not yet available.

References

Affian, M. (2022). Paradigma Al-Qur'an tentang Keberpihakan dan Perlindungan terhadap Kaum Marginal. Tesis, UIN Alauddin Makassar.

Fauzi, F. (2022). Etos Kerja dalam Tafsir Mafatih Al-Ghayb: Suatu Kajian Tafsir Ahkam Muamalah. Substantia: Jurnal Ilmu-Ilmu Ushuluddin, 24(2), 140-150.

Kementrian Agama RI. (2019). Al-Qur'an Dan Terjemahan. Jakarta: Kementrian Agama Republik Indonesia.

Konsep Balance dalam Ayat Etos Kerja: Analisis QS. Al-Syarh: 7, QS. Al-Qaṣaṣ: 77 dan QS. Al-Jumu'ah: 10 Perspektif Tafsir Maqashidi. (2022). Institut Agama Islam Negeri Kediri.

Konsep Ihsan, The. (2025). The Concept of Ihsan in Al-Munir's Tafsir and Its Implications in the Workplace. FiTUA, 6(2).

Lasaka, N., Yahiji, K., Husain, R. T., & Daud, I. (2025). Etos Kerja dalam Perspektif Al-Qur'an dan Hadis. Jurnal Ilmiah Ekonomi Manajemen dan Riset (JIEMR), 4(1).

Latief, A. M., Abubakar, A., & Mardan. (2025). Qur'anic Values as the Foundation of Islamic Work Ethic: A Thematic Study on the Concepts of 'Amal, Amanah, and Istiqāmah. Tadbir: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam, 13(3), 713-725.

Ma'idatin, R. (2024). Studi Tafsir Etos Kerja dalam Al-Qur'an terhadap Fenomena Sedentary Lifestyle. Skripsi, UIN Sayyid Ali Rahmatullah Tulungagung.

Tim Tafsir At-Tanwir. (2024). Empat Etos Utama dalam Tafsir At-Tanwir Karya Ulama-ulama Muhammadiyah. Muhammadiyah.or.id.